1、工作單位繳納基本養(yǎng)老保險比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險金比例為本人工資基數的8%，由所在單位代扣；

2、按個人繳費工資8%的額度創(chuàng)建基本養(yǎng)老保險個人賬戶，均是由個人繳費形成。基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和個人一同負擔。

以上就是公務員養(yǎng)老保險繳費比例相關內容。

影響?zhàn)B老保險繳費比例的因素

1、繳費主體和比例：單位繳費工資基數總額為本單位參加行政事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險相關工作人員個人繳費工資基數總和。個人繳費工資基數為本人上一年度工資收入中包括在內的各項收入之和。本人上一年度月平均工資高過自治區(qū)上一年度在崗職工平均工資300%以上的那一部分，不納入個人繳費工資基數，小于自治區(qū)上一年度在崗職工平均工資60%的，按自治區(qū)上一年度在崗職工平均工資的60%繳費；

2、養(yǎng)老金的構成和計發(fā)：機關事業(yè)單位工作人員退休后領取的養(yǎng)老金由兩部分構成：基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金?；攫B(yǎng)老金是指按照社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的方式計算和發(fā)放的養(yǎng)老金，包含基本養(yǎng)老金/個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。根據不同群體的參保時間，確定不同的待遇計發(fā)方式。

養(yǎng)老保險可以補交前面的嗎

養(yǎng)老保險可以補交前面的。養(yǎng)老保險累計繳滿15年，參保人員達到法定退休年齡就可以按月享受養(yǎng)老金待遇，斷繳不會影響累計年限，如果有補交條件，可以選擇進行補交。通常在未達到退休年齡前或在辦理退休時可一次性地補交，各個地區(qū)養(yǎng)老保險補繳政策可能有所不同，辦理該業(yè)務之前需要聯系當地社保機構確認。

養(yǎng)老保險每月交嗎

養(yǎng)老保險每個月都需要繳納。依照養(yǎng)老保險的相關規(guī)定，繳費企業(yè)需要每月向社保經辦機構申報應繳納的社會保險費金額，經社保經辦機構核準后，在規(guī)定的時間內繳納社會保險。假如不按月繳納養(yǎng)老保險費，年底就會承擔養(yǎng)老保險費的差價的。本文主要寫的是公務員養(yǎng)老保險繳費比例有關知識點，內容僅作參考。