五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)和住房公積金。五險(xiǎn)屬于法定的責(zé)任和義務(wù)。以上就是什么是五險(xiǎn)一金相關(guān)內(nèi)容。

五險(xiǎn)一金和社保能一起交嗎

五險(xiǎn)一金和社保是不能一起交的，因?yàn)槲咫U(xiǎn)其實(shí)就是社保，五險(xiǎn)一金只是比社保多了一個(gè)住房公積金而已。而職工在入職時(shí)，有的單位會(huì)給職工辦理五險(xiǎn)一金，而有的單位會(huì)給職工辦理社保，也就是沒(méi)有住房公積金。而同一個(gè)人只允許購(gòu)買(mǎi)一份，不允許同時(shí)購(gòu)買(mǎi)兩份，也就是要么辦理社保，要么辦理五險(xiǎn)一金。有的職工原先的單位只有社保，在辭職去新單位之后，因?yàn)樾聠挝皇墙o職工辦理五險(xiǎn)一金的，因此新單位就會(huì)在給職工續(xù)繳上社保后，再為職工開(kāi)通公積金賬戶(hù)，辦理住房公積金。而倘若是職工原先的單位是繳納五險(xiǎn)一金，而辭職去了新單位之后，新單位只有社保的話，那新單位只會(huì)為職工續(xù)繳社保，而不會(huì)為職工繳存住房公積金。至于靈活就業(yè)人員，因?yàn)樽》抗e金是只能城鎮(zhèn)職工辦理的，因此靈活就業(yè)人員是沒(méi)法辦理住房公積金的。而且辦理社保也只能交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，沒(méi)有生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

五險(xiǎn)一金可以交雙份嗎

五險(xiǎn)一金不可以交雙份，個(gè)人只能同時(shí)交一份社保和公積金。但是用戶(hù)需要注意的是，有時(shí)因?yàn)楣ぷ髯儎?dòng)原因，用戶(hù)會(huì)進(jìn)行跨區(qū)域流動(dòng)，而像這種情況，通常就需要在新單位建立社保賬戶(hù)來(lái)繳納社保和公積金。而原先繳納的社保和公積金可以保存在原賬戶(hù)，也可以進(jìn)行轉(zhuǎn)移。而倘若是各地區(qū)之間的信息流通不及時(shí)的話，再加上之前的社保和公積金沒(méi)有轉(zhuǎn)移，那可能會(huì)出現(xiàn)一個(gè)人在兩個(gè)參保地分別繳納社保和公積金的情況。但這種情況其實(shí)是不可取的。本文主要寫(xiě)的是什么是五險(xiǎn)一金有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。