不可以。國家是不允許企業(yè)的工資以轉賬的形式發(fā)放的，因為這涉及到稅收的問題，轉賬形式發(fā)放工資容易造成逃稅漏稅情況。經有代發(fā)工資需求的單位提出申請并與金融機構協商后，由代發(fā)工資單位填寫代發(fā)工資委托協議書給 金融機構， 金融機構根據申請單位要求向其員工集中、批量發(fā)放工資。

代發(fā)工資業(yè)務是指商業(yè)銀行接受委托單位的委托，將委托單位向本單位職工發(fā)放的工資、獎金等收入，通過轉賬劃入指定職工在銀行開立的活期儲蓄賬戶內的一項業(yè)務。代發(fā)工資業(yè)務從領款形式上看，包括活期存折、儲蓄卡、信用卡三種形式。企業(yè)可以在銀行網點柜臺現場辦理代發(fā)工資業(yè)務，企業(yè)如有意向，可本著互惠互利的原則，先與商業(yè)銀行簽訂代發(fā)工資協議。如企業(yè)使用網上銀行企業(yè)財務室功能，則可以獲得更優(yōu)質、高效的服務。企業(yè)如果通過網銀貴賓室的企業(yè)財務室發(fā)放工資，工資將實時處理，實時入賬；如果通過付款業(yè)務的企業(yè)財務室功能發(fā)放工資，銀行一天有4個批次通過計算機自動進行處理，保證工資及時到賬；財務人員可以及時打印工資人戶明細清單和處理結果。