生育保險繳費的基數，是按照職工工資的一定比例來計算的，即在當地社會平均工資的300%—60%范圍來確定的。企業(yè)的繳費數額則=社會保險繳費基數×繳費比例，該比例一般是1%。以上就是生育保險繳費基數相關內容。

生育保險的范圍

1、孕期醫(yī)療保障：生育保險通常包括對孕婦進行必要的醫(yī)療保障，包括產前檢查、孕期產檢、分娩費用以及與孕期相關的藥物和醫(yī)療費用；

2、分娩費用補貼：生育保險通常提供分娩費用的補貼或報銷，包括分娩的醫(yī)療費用、手術費用以及相關的住院費用；

3、產假福利：生育保險通常提供產假福利，給予女性員工在生育期間的休假機會，并提供相應的工資或津貼；

4、產后護理和康復：生育保險可能包括對產后護理和康復的支持，包括康復治療、產后檢查、嬰兒護理指導等；

5、新生兒醫(yī)療補助：生育保險通常涵蓋新生兒的醫(yī)療費用，包括新生兒的檢查、預防接種、治療費用等。

生育保險繳費基數的影響因素

1、收入水平：一般時候，生育保險的繳費基數與個人或家庭的收入水平相關。通常，個人或家庭的收入越高，其生育保險的繳費基數也會相應增加；

2、社會保險制度：國家或地區(qū)的社會保險制度對生育保險的繳費基數有所規(guī)定。這可能涉及確定繳費比例、繳費封頂線以及最低繳費基數等方面的規(guī)定；

3、就業(yè)類型：不同就業(yè)類型可能對生育保險的繳費基數產生影響。例如，工薪階層和自由職業(yè)者可能具有不同的繳費基數標準；

4、政策規(guī)定：國家或地區(qū)特定的政策規(guī)定也會影響生育保險的繳費基數。這可能包括特定年齡范圍內的婦女、農民工、特殊職業(yè)群體等的不同規(guī)定。

本文主要寫的是生育保險繳費基數有關知識點，內容僅作參考。