1、確定工資總額：工資總額是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給職工的全部勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及其他特殊時候支付的工資；

2、計算月平均工資：月平均工資是指職工本人上一年度月平均工資，用于計算住房公積金的月繳存額；

3、調(diào)整工資基數(shù)：對于月工資基數(shù)，需要進行適當?shù)恼{(diào)整；

4、確定加班工資基數(shù)：加班工資的基數(shù)通常是勞動者當月正常勞動時間應得的工資；

5、計算社會保險費基數(shù)：繳納社會保險費的月工資基數(shù)，是指職工本人應得工資總額，這個總額要按照上述的調(diào)整方法進行調(diào)整。

具體的計算公式為：月工資基數(shù)=（職工本人上一年度月平均工資）×（1-（職工本人工資總額/所在省、直轄市、自治區(qū)上年職工平均工資）×0.4），如果計算結(jié)果低于60%，則按60%計算。以上就是月工資基數(shù)怎么計算相關內(nèi)容。

個人社保繳費基數(shù)和工資有什么關系

個人社保繳費基數(shù)與工資有直接關系。社保繳費基數(shù)是用于計算社保費用的標準，繳費比例由政府部門規(guī)定。根據(jù)不同地區(qū)的規(guī)定，社保繳費基數(shù)有上下限限制。

月工資不到5000能申請貸款嗎

月工資不到5000人民幣，是否能申請貸款取決于多個因素。一些銀行或貸款機構(gòu)會要求貸款申請人有一定的月收入，但這個收入并不一定是5000人民幣。具體的要求因銀行或貸款機構(gòu)而異，有的可能會要求月收入達到3000人民幣，有的則可能會要求更高。此外，如果用戶的信用評分高，或者用戶有其他的收入或資產(chǎn)（如股票、債券、房產(chǎn)等），那么用戶申請貸款的可能性也會增加。總的來說，月工資不到5000人民幣并不意味著不能申請貸款，但用戶需要根據(jù)個人的實際情況，選擇適合個人的貸款產(chǎn)品，并且做好充分的準備。本文主要寫的是月工資基數(shù)怎么計算有關知識點，內(nèi)容僅作參考。