工資放在余額寶還朝朝寶比較好，要看用戶個人的需求：

1、從風險等級上來說：余額寶更安全，收益上朝朝寶更好一些。因為主要投資國債、金融債等，違約的風險很小，可以放心購買；

2、從快速取現上來說：余額寶快速到賬金額只有1萬，朝朝寶為5萬，朝朝寶更好一些。

總的來說，余額寶更安全，朝朝寶收益更高，快速取現額度更大。以上就是工資放在余額寶還朝朝寶好相關內容。

最低工資標準上調有什么好處

1、工資增長：有些人每個月拿的工資就是最低工作標準，那么這個標準上漲之后這些人的工資也漲了；

2、為企業(yè)留住人：最低工資太低不益于留住打工者，最低工資上漲，或許可以留住人；

3、各類社會保障待遇標準上調：例如養(yǎng)老金、生育津貼、失業(yè)金等都是依據用戶的最低工資標準來計算的；

4、職工發(fā)生工傷、與企業(yè)發(fā)生勞動糾紛申請勞動仲裁時，最低工資標準的上調也將影響賠付金額；

5、優(yōu)勝劣汰：最低工資上調對于企業(yè)是一種壓力，有益于企業(yè)的優(yōu)勝劣汰，向高質量發(fā)展。

每月工資的多少做理財合適

盡管說每個人的工資不一樣，甚至每個月的工資都會有所差異，每個人的收入水平不同、消費水平也存在很大的不同，而對于每個月工資的多少用來理財也不可能有一個具體確定的數據，但其實無論收入多少、消費多少，都可以通過一個確定的配置方案來確定。

首先用戶可以把工資的20%拿出來當作存款，這筆存款可以放在銀行卡中不動，還可以選擇銀行的定期存款，后續(xù)每月定期存入銀行。拿到工資除了理財外，最重要的花銷就是日常生活費了，這里可以拿出30%的錢作為生活支出。這一筆錢分配之后，除非特殊情形，不然最好是合理規(guī)劃好每天開銷，不要隨便動其他的配置，不然容易功虧一簣。對于剩余的50%的工資就可以用來理財投資了，這50%也可以分為20%+30%的方式來使用，20%用于低風險的理財，30%可以用于中風險、高風險理財，這樣分配可以不至于造成理財虧損之后影響到生活質量等。本文主要寫的是工資放在余額寶還朝朝寶好有關知識點，內容僅作參考。