造成社保基數(shù)與公積金基數(shù)不一致的主要原因是：盡管二者均以職工上一年月平均實(shí)際工資為基數(shù)，這兩種方法都規(guī)定了基數(shù)的上下限，但上下限的標(biāo)準(zhǔn)有所不同。若雇員上一年的平均每月實(shí)際工資總額超過上和下限，則肯定存在差異。以上就是公積金基數(shù)和社?；鶖?shù)為什么不一致的相關(guān)內(nèi)容。

公積金的基數(shù)能隨意調(diào)整嗎

公積金的基數(shù)可以調(diào)整，但不能隨時(shí)調(diào)整，是根據(jù)工資按年調(diào)整的。每一年的一月，要將上一年12月份的薪金報(bào)表帶到當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行基數(shù)調(diào)整，并按月繳納的基數(shù)，按月計(jì)算，要低于統(tǒng)計(jì)局公布的月平均工資的3倍。企業(yè)為職工繳納的住房公積金月繳存額，是職工本人繳納的住房公積金基數(shù)乘以一個(gè)單位繳存比例。本文主要寫的是公積金基數(shù)和社保基數(shù)為什么不一致有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。