保險基數(shù)通常指的就是職工的社保在繳納費用時的基數(shù)，該社保通常包括了五類不同的險種，分別是員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)以及生育，一般情況下是通過職工個人在上一個年度的月平均收入來作為依據(jù)確定的，因此具體的金額是多少，各個地區(qū)以及個人之間都是不一樣的。

保險基數(shù)的注意事項

1、底薪制職工的社保基數(shù)，應(yīng)該將其營業(yè)提成的部分也計入；

2、公司以各種補貼的形式或是分紅的形式支付給職工的部分也應(yīng)該計入保險基數(shù)，如交通補貼、高溫補貼、節(jié)假日補貼等等；

3、如果是公司代扣社保的話，還需要將公司代扣代繳的部分計入保險繳費基數(shù)；

4、如果是按照業(yè)務(wù)整體承包的話，則需要將承包所得收入的六成都計入保險繳費基數(shù)；

5、保險繳費基數(shù)是有上下限額的，是根據(jù)每個城市的全體員工的平均月收入來規(guī)定的。