在北京養(yǎng)老金繳納15年后，可以領(lǐng)多少錢與以下因素有關(guān)：

1、社保繳費(fèi)基數(shù)。社保繳費(fèi)基數(shù)越高就意外著每月繳納養(yǎng)老保險的費(fèi)用越高，理所應(yīng)當(dāng)退休后拿到的養(yǎng)老金也就越多。

2、個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金是退休人員養(yǎng)老金的重要組成部分，個人賬戶的養(yǎng)老金會按照固定的月數(shù)發(fā)到退休人員手中。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：被保險人個人賬戶累計儲存額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。

3、退休上年度社會平均工資水平。上年度社會平均工資會直接影響退休人員養(yǎng)老金水平。當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的高低直接影響退休人員養(yǎng)老金待遇的高低。

4、退休人員的退休年齡會影響個人賬戶養(yǎng)老金發(fā)放的月數(shù)，50歲退休按195個月發(fā)放、60歲退休按139個月發(fā)放。

5、過渡性養(yǎng)老金。在建立社保個人賬戶前的參保的人員養(yǎng)老金中包含一項過渡性養(yǎng)老金。按視同繳費(fèi)年限計算的月過渡性養(yǎng)老金與按實(shí)際繳費(fèi)年限計算的月過渡性養(yǎng)老金之和。其中：按視同繳費(fèi)年限計算的月過渡性養(yǎng)老金為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資為基數(shù)，按被保險人的視同繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1%；按實(shí)際繳費(fèi)年限計算的月過渡性養(yǎng)老金為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與其本人繳費(fèi)工資指數(shù)的乘積為基數(shù)，按1998年6月30日前被保險人的實(shí)際繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1%。

基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。 基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。