一份6000的保險(xiǎn)提成一般在2000元左右最低1200元，最高2700元，這是由保險(xiǎn)公司所規(guī)定的的具體提成比例所決定的。由于保險(xiǎn)公司與保險(xiǎn)品種的不同，提成比例也不盡相同。

以人壽保險(xiǎn)為例，人壽保險(xiǎn)的首單提成比例達(dá)30%，因此一份6000的保險(xiǎn)可以提成1800元。

壽險(xiǎn)是各大保險(xiǎn)公司主要出售的保險(xiǎn)品種。由于壽險(xiǎn)長(zhǎng)期繳納的特性，以及各公司壽險(xiǎn)下設(shè)分險(xiǎn)種的差異，因此壽險(xiǎn)的提成比例也各有不同。一般而言，投保人第一年繳納壽險(xiǎn)保費(fèi)，業(yè)務(wù)員可以拿到20%到35%的提成，如果是一份6000元的保險(xiǎn)，業(yè)務(wù)員可以對(duì)應(yīng)獲得1200元到2100元的提成。如果壽險(xiǎn)下設(shè)的分險(xiǎn)種質(zhì)量較好，則可以拿到最高不超過(guò)45%的提成，也就是2700元。而在公司的不同上，提成比例也有所不同。對(duì)于新華保險(xiǎn)與太平洋保險(xiǎn)而言，繳費(fèi)期限超過(guò)20年的長(zhǎng)期繳費(fèi)的險(xiǎn)種，一般業(yè)務(wù)員可以獲得保費(fèi)40%的提成。繳費(fèi)年限小于20年的。保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員一般可以獲得30%左右的提成，提成的多少需要根據(jù)具體的投保年限長(zhǎng)短來(lái)判斷。

盡管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員的薪資構(gòu)成是底薪加傭金，但一般而言保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員的底薪數(shù)量都比較低，因此則需要更多的去售賣保險(xiǎn)來(lái)獲得傭金提成，從而提高自身的收入水平。因此在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員實(shí)際推銷的過(guò)程中就可能給投保人推薦一些提成比例較高但并不符合投保人，這就要求投保人深入了解保險(xiǎn)的具體條款與內(nèi)容，根據(jù)自身實(shí)際情況審慎投保。